الفصل 150: تجربة شهر واحد

الفصل 150: تجربة شهر واحد

بسبب شكوكهم، لم يسترخِ فريق المدربين حتى بعد إعادة فتح العالم السري

جمعوا الطلاب ليصيدوا الوحوش الشيطانية معًا، مع إبقاء أجهزة الاتصال مفتوحة طوال الوقت؛ ومن يكتشف أي وضع يبلغ عنه فورًا!

مر بعض الوقت هكذا

ذهل جميع المدربين

لقد اختفى البرق الأحمر حقًا!

لكن الجميع لم يفهموا. من الواضح أنهم لم يفعلوا شيئًا؛ لقد خرجوا فقط، ثم عادوا للدخول، وأخذوا طالبًا واحدًا بشكل غامض. كيف اختفى فجأة؟

مهلًا!

أخذوا طالبًا واحدًا…

ظهرت فكرة عبثية للغاية في أذهان جميع المدربين في الوقت نفسه، ولم يستطيعوا منع أنفسهم من شهق الهواء

“هس—”

“لا ينبغي أن يكون الأمر هكذا، صحيح؟”

كان لين يو قد عاد بالفعل إلى تشونغتشو مع السكرتيرة ليو، وكان يشعر ببعض القلق

كسر القواعد، وأثار الذعر، بل جعل رئيس القسم يذهب في رحلة بلا فائدة هذا الصباح؛

وفوق ذلك، بالنظر إلى المدير بي هذا الصباح، لم يبدُ شخصًا متسامحًا

مهما فكر في الأمر، فلن يخرج منه بسهولة

“أيتها الأخت السكرتيرة، كيف يتم التعامل عادة مع الطلاب الذين يخالفون قواعد المدرسة؟” لم يستطع لين يو إلا أن يسأل

قررت السكرتيرة ليو أن تمازح لين يو: “هاه؟ هل خالفت قواعد المدرسة؟ ألم تكن تشارك في الاختبار بشكل صحيح؟”

لين يو: “…”

“آه، صحيح! بالطبع لم أفعل، كنت أسأل بدافع الفضول فقط”

“آسف على إزعاجك، السكرتيرة ليو”

قرر لين يو أنه إذا وصل الأمر حقًا إلى ذلك، فسيعترف بخطئه بصدق. وإذا لم ينجح ذلك، فسيعيد كل نقاطه. على أي حال، إذا لم تكن لديه نقاط، يمكنه كسبها لاحقًا؛ لكنه لا يمكن أن يُطرد أبدًا

السمات الدائمة لا يمكن أن تنقطع مطلقًا

بالطبع، كان التخلي عن النقاط وحده مؤلمًا بما يكفي له؛ شعر قلب لين يو ببرودة شديدة

ابتسمت السكرتيرة ليو ابتسامة واسعة

وصل الاثنان سريعًا إلى باب مكتب المدير

“الطالب لين، المدير ينتظرك في الداخل. ادخل”

أطلق لين يو تنهيدة طويلة ودفع الباب مفتوحًا

داخل الغرفة، في قاعة مشرقة، جلس رجلان في منتصف العمر؛ أحدهما صارم الملامح، والآخر بدا ودودًا قليلًا

إلى جانب رئيس القسم الصارم بي تشونغشان، تعرف لين يو على الآخر أيضًا: نائب مدير قسم المحاربين، تشاو يوان، وكان هو الآخر شخصية كبيرة

سارع لين يو إلى الوقوف باستقامة وأدى التحية. مهما حدث، فإن إظهار الموقف الصحيح لا يكون خطأ أبدًا

“الطالب لين يو من المستوى 28 والفصل 3 يحيي المدير تشاو! ويحيي المدير بي!”

ضحك تشاو يوان الودود وقال: “يو، لقد وصل البرق الأحمر الخاص بنا؟”

ابتسم لين يو ابتسامة عريضة لكنه لم يرد

في هذا الوضع، كان الأفضل أن يقف بانتباه ويتكلم قليلًا

وقف لين يو في المكتب مستقيمًا مثل ماسورة بندقية، وعند رؤية ذلك، شعر تشاو يوان ببعض الرغبة في المزاح

أدار عينيه، ثم ضرب الطاولة بصوت عالٍ

“أحسنت يا فتى! اعتمادًا على امتلاكك بعض القوة، تجرؤ على مخالفة قواعد المدرسة علنًا! هل تعرف مقدار التأثير الذي أحدثه تصرفك على المعلمين والطلاب الآخرين! وكم سبب من إزعاج لعملنا!”

ظل لين يو يغلق فمه. على أي حال، ما دام الأمر لا يصل إلى خصم النقاط، فلن يتكلم مهما قيل

قراءة ممتعة، ولا تنسَ أن تصلي على النبي ﷺ.

تفاجأ تشاو يوان قليلًا. هذا الفتى كان واقفًا بانتباه، لكنه لم يظهر أدنى تراجع. عادة، كان الطلاب يتهربون عندما يرونهم، ومن الواضح أن ثقته بنفسه جيدة أيضًا؛ لقد أحب هذا النوع من الأشخاص!

كان لا يزال يريد اختباره، “حسنًا، توقف عن العبث”

“الطالب لين يو، استدعاؤك هذه المرة لإخبارك بأمر آخر”

كبح بي تشونغشان تشاو يوان وقال للين يو بجدية

قطب لين يو حاجبيه قليلًا. أمر آخر؟ من سماع ذلك، لم يكن الأمر عن العالم السري. لكن إلى جانب العالم السري، لماذا قد يبحث عنه رئيس القسم؟

“تفضل بالكلام، المدير بي”

بي تشونغشان: “حسنًا، الأمر هكذا. في الحقيقة، لاحظناك عندما التحقت. في البداية…”

تحدث بي تشونغشان بصدق، وشرح أفكاره السابقة وكيف تغير رأيه بسبب هذا العالم السري، ثم أوضح هدفه النهائي

“لذلك، ننوي ترقيتك مباشرة إلى السنة الثانية. ما رأيك، هل أنت موافق؟”

السنة الثانية توفر معاملة أفضل من جميع الجوانب، لكن المنافسة ستكون أشد أيضًا. بعض الناس يفضلون أن يكونوا رأس دجاجة على أن يكونوا ذيل عنقاء،

لذلك كان لا يزال عليه أن يستشير رغبة لين يو. إذا لم يرغب لين يو، فلن يجبره. بالطبع، إذا كانت هناك مهام جماعية في المستقبل، فسيتخذ بعض الإجراءات

قضى لين يو نصف دقيقة في الفهم، وفي الوقت نفسه صار عاجزًا عن الكلام تمامًا، عاجزًا عن الكلام تمامًا

كان يظن في الأصل أن تشونغتشو عادلة بالكامل ولا توجد فيها أي معاملة خاصة مطلقًا

في النهاية، كان مستواه 36 مع النقل المطلق، إضافة إلى كونه صاحب أعلى نتيجة في امتحان القبول الجامعي، ومع ذلك لم يحصل على أي معاملة خاصة عند دخوله

والآن يخبرونه أنهم لاحظوه منذ وقت مبكر، وكانوا يفكرون أصلًا في ترقيته إلى السنة الثانية، لكنهم تخلوا عن ذلك لأن مهنته غير مستقرة؟

إذًا، لأجل ماذا كان جهده الشاق هذا الشهر! من يعرف كيف قضى هذا الشهر!

كان الطلاب من حوله مثل أطفال الحضانة! والوحوش في زنزانة رفع المستوى لم تكن حتى بعمر شهر! وحتى المدربون كانوا مجرد جماعة غير منظمة!

لو قالوا مبكرًا إنه يستطيع القفز إلى السنة الثانية، لكان قد أطلق إمكاناته منذ زمن!

ألم يكن بإمكانهم كشف ذلك مسبقًا؟ كان الأمر لا يصدق!

عندما رأى تشاو يوان أن لين يو لا يتكلم، أساء الفهم وسارع بالقول: “يا فتى، دعني أخبرك، السنة الثانية لها فوائد كثيرة لك. الشباب ما زالوا بحاجة إلى السعي؛ لا تفوت الفرصة من أجل راحة مؤقتة!”

عاد لين يو إلى رشده وابتسم بصمت

“فهمت، شكرًا على التذكير، المدير تشاو”

“المدير بي، أنا مستعد للذهاب إلى السنة الثانية”

العجز عن الكلام شيء، لكنه بالتأكيد كان لا يزال عليه أن ينتقل إلى السنة الثانية

في السنة الثانية، سيدخل برج السمات إلى مستويات أعلى، حيث يمكن للمرء الحصول على المزيد من السمات، كما سترتفع زنزانات رفع المستوى تبعًا لذلك، مما يسمح برفع المستوى بسرعة

أما إن كانت قوته تستطيع مجاراة ذلك أم لا، فهذا خارج نطاق تفكيره تمامًا؛ فهو الهائج الأكثر استقرارًا

عدل لين يو مزاجه بسرعة

أومأ بي تشونغشان. امتلاك روح السعي ليس سيئًا؛ على الأقل لم يكن جبانًا

“جيد، إذن سأرتب الأمر لك”

“لكنني سأخبرك مسبقًا: السنة الثانية ليست مثل الأولى. المنافسة أكثر شدة بكثير، وهناك مؤشرات لكل المتطلبات. الشهر الأول فترة تجريبية. إذا لم تستطع مجاراتها، فسأعيدك إلى السنة الأولى. لا تقل حينها إنني لم أظهر الرحمة”

الفصل الدراسي الأول من السنة الأولى في تشونغتشو كان ينتمي إلى مرحلة تكيف الطلاب. أما الفصل الدراسي الثاني فيبدأ منافسة بسيطة

وعند السنة الثانية، يدخل الأمر في المنافسة الرسمية، مع مؤشرات مهام شهرية يجب إكمالها، وتقييمات تنافسية بين الفصول

إذا لم يستطع لين يو مجاراة ذلك، فلن يسمح له بالتأكيد بأن يعيق الآخرين

بصراحة، وضع لين يو جعله حائرًا جدًا أيضًا. وضعه في السنة الأولى كثير جدًا، ووضعه في السنة الثانية منخفض جدًا؛ كان عالقًا في المنتصف

لكن بما أن القرار قد اتخذ، فلم يكن من الجيد قول أي شيء آخر. فلنرَ كيف سيكون أداؤه خلال فترة التقييم التي مدتها شهر واحد

تجربة شهر واحد؟

أشار لين يو إلى أن ذلك لا ينبغي أن يكون مشكلة

“جيد، شكرًا لك المدير بي، آسف على إزعاجك، المدير بي”