الفصل 36: الهيئة

الفصل 36: الهيئة

“استدر يمينًا! اسمعوا أوامري! سيروا إلى اليمين في تشكيل! حافظوا على الصف، ولا تتأخروا!”

ومع كل توبيخ، أصبح جميع المجندين الجدد، تحت صرخات المدربين، مألوفين تدريجيًا بالتشكيلات العسكرية والتدريبات

بدأوا تدريجيًا يبدون كجنود حقيقيين؛ صارت أرواحهم ومظاهرهم حادة، وبدوا مهيبين إلى حد لا بأس به، يملكون شيئًا من زخم المعنويات

كان تشونغ يو واقفًا على منصة القائد العالية، وبرفقته عدة جنرالات، يتفقد باستمرار تقدم تدريب هؤلاء الجنود. وكان يومئ برأسه مرارًا، وكأنه راضٍ تمامًا عن سرعة تعلمهم

وكان حوله قادة فرق يديرون خمسين رجلًا أو قادة مئة يقودون مئة رجل. وفي هذه اللحظة، أحاطوا به، وواصلوا إبلاغه بتقدم التدريب العسكري خلال الأيام القليلة الماضية

أما بشأن بعض الحوادث التي وقعت في المعسكر، فلم يجرؤوا على اتخاذ قرارات، ولم يكن بوسعهم إلا رفعها إلى تشونغ يو، تاركين لهذا السيد أن يقرر هذه الأمور

وبينما كان يستمع إلى التقارير المستمرة من الضباط، عالج بعض الأمور البسيطة. وسرعان ما تكوّن في ذهنه تصور عن حالة تدريب هؤلاء المجندين الجدد، واكتسب تدريجيًا شيئًا من الثقة

أدار رأسه، وسأل قائد مئة بجانبه:

“أخبرني، كم يومًا آخر سيستغرق الأمر حتى تصل هذه الدفعة من المجندين الجدد بالكاد إلى درجة يمكن نشرها فيها؟ لا أطلب منهم الذهاب إلى ساحة المعركة فورًا؛ أحتاج فقط إلى أن يتمكنوا من التلويح بالرايات والصراخ، وحراسة بعض أسرى البرابرة، ومواصلة التدريب أثناء المسير”

عند سماع سؤال تشونغ يو، تجمد الضابط الذي كان وجهه قد أظهر الحماسة قبل قليل فجأة. تصلب تعبيره، وانخفض صوته، ثم صار صامتًا ومتلعثمًا تدريجيًا

أما الضباط الآخرون، الذين كانوا في البداية يغارون لأنه نال سؤال السيد، فقد شعروا الآن بارتياح هائل. ولم يستطع بعضهم إلا إظهار تعابير ساخرة على وجوههم، مفكرين بمتعة كبيرة: ‘لتتكبر، ولتتباهَ! الآن جاءت العاقبة بسرعة!’

لماذا تصرفوا بهذه الطريقة؟ لأن هؤلاء المجندين الجدد لم يكونوا في المعسكر إلا أسبوعًا واحدًا فقط، أي نحو سبعة أيام

كانوا لا يستطيعون إلا فهم بعض الأوامر بالكاد. أما إتقان المسير والتدريبات القتالية الأساسية، فسيحتاج إلى أسبوع آخر على الأقل، أي نصف شهر كامل في المجموع، ليكون بالكاد كافيًا

والآن، لم يكن التدريب قد بلغ إلا نصفه، ثم يسأل السيد هذا السؤال. فكيف كان من المفترض أن يجيب؟

إذا قال إن الأمر غير ممكن، أليس ذلك اعترافًا بعجزه أمام السيد؟ وإذا قال إن الأمر ممكن، وأخذ السيد هؤلاء المجندين فعلًا إلى ساحة المعركة ثم ارتكبوا خطأ، فسيكون مذنبًا حقًا بجريمة لا يعوضها حتى الموت مئة مرة

وبينما كان الضابط يصارع نفسه من الداخل ووجهه يشحب، رأى فجأة نظرة نفاد صبر على وجه تشونغ يو. فقفز قلبه من الخوف، ولم يعد يهتم بأي شيء آخر، فأجاب على عجل:

“أبلغ سيدي، هذا التابع لا يجرؤ على خداعك. هؤلاء المجندون الجدد لم يتدربوا إلا سبعة أيام فقط؛ لم يتقنوا بعد مختلف التكتيكات العسكرية أو التشكيلات أو أوامر الضباط. وحتى يصبح من الممكن أخذهم إلى ساحة المعركة بالكاد، سيحتاج الأمر إلى سبعة أيام أخرى على الأقل. لا بد من نصف شهر كامل من التدريب قبل أن يُعدوا صالحين للاستخدام بالكاد!”

في النهاية، لم يجرؤ الضابط على خداعه. ففي ذهنه، إذا أجاب بصدق، فسيكون أقصى ما يحدث أن تُخفض رتبته

لكن إذا خدع السيد من أجل نيل تقدير وفضل مؤقتين، ثم اكتشف السيد الأمر، أو الأسوأ من ذلك، إذا وقع خطأ في ساحة المعركة، فسيُقتل حتمًا، بل قد يورط أسرته أيضًا، وتُخفض العائلة كلها إلى العبودية

لا تقبل بالنسخ الرديئة المسروقة، النسخة الأصلية مكانها فقط في مَــجـرة الـرِّوايات.

عند رؤية جواب الضابط، ظهرت ابتسامة على وجه تشونغ يو، وتبدد العبوس عن وجهه تدريجيًا. كيف يمكن ألا يعرف أن هؤلاء المجندين الجدد لم يكونوا جاهزين بعد؟ إن قوله هذا لم يكن إلا لاختبار ولاء أولئك الضباط له

وعندما اكتشف أن هذا الضابط لا يجرؤ حقًا على خداعه، امتلأ بالارتياح. فبصفته صاحب سلطة، لم يكن يخاف من المرؤوسين عديمي الكفاءة، ولا حتى من المرؤوسين ذوي الدوافع الخفية أو الطموحات غير المناسبة، ما دام يمكنه استخدامهم ويستطيعون إكمال كل أمر من أوامره بجد

فإذا أنجزوا العمل بإتقان دون أخطاء، وضمنوا أن الآخرين، على الأقل، لا يستطيعون العثور على عيب ظاهر، فكان قادرًا على التسامح مع أي شيء آخر

لكن أكثر ما كان يخافه هو المرؤوسون الذين يختارون خداع سيدهم من أجل مصالحهم المؤقتة، فيضرون بمصالح صاحب السلطة لتحقيق أهدافهم الخاصة. هذا هو الشيء الذي يخشاه جميع أصحاب السلطة أكثر من غيره

وأي مرؤوس يجرؤ على فعل هذا، ما إن يكتشف سيده أفعاله، فإن ذلك السيد سيستنفد كل وسيلة حتمًا ويستخدم كل سلطته لضربه وقمعه

وإذا كان صاحب السلطة قاسيًا، فقد يعدمه مباشرة للتخلص من أي خطر لاحق، ويستخدم ذلك لتحذير المرؤوسين الآخرين، كي لا يجرؤوا على أن تكون لهم ولاءات متفرقة

والآن، بما أن هذا الضابط كان مخلصًا له إلى هذا الحد ولم يُخفِ شيئًا، كان تشونغ يو مسرورًا بطبيعة الحال. ولم يستطع إلا أن يطمئن إليه، وبدأ شعور بالثقة ينمو في قلبه

ثم طرح عليه عدة أسئلة أخرى، فوجد أن هذا الشخص كان مستقرًا نسبيًا في أفعاله، وعادة ما يكون دقيقًا جدًا عند التفكير في الأمور

كانت هناك أشياء كثيرة في أعمال التدريب اليومية يسهل إغفالها، لكنه اكتشفها وتعامل معها بعناية شديدة كما ينبغي، دون أي أخطاء كبيرة

كان هذا موهبة، تميل إلى التحفظ والثبات، ومناسبة لحراسة مدينة وحماية سلام منطقة. ويمكن لتفكيره الحذر وشخصيته أن يمكناه من تقليل التهديدات في كل مكان قدر الإمكان، والقضاء على التمردات المحتملة إلى أقصى حد

وعندما رأى أنه بدا مستعدًا لكل سؤال من أسئلته، وأجاب عنها كلها بترتيب واضح،

لم يكن هذا شيئًا يستطيع شخص عادي فعله. فمن دون قضاء وقت كافٍ في الفهم والممارسة داخل الروتين اليومي، لا يستطيع الشخص العادي تحقيق ذلك حقًا

حرّك أداؤه قلب تشونغ يو، وتشكلت فكرة ناشئة بهدوء في ذهنه. في المستقبل القريب، ربما يجب أن تُعهد سلامة إقليمه إلى هذا الشخص

لكن هذا كله كان مجرد فكرة. أما أن يجعل تشونغ يو ينفذها حقًا، فسيعتمد على أداء هذا الشخص في المستقبل

بعد أن سأل قليلًا عن خلفية الضابط، اكتشف أنه لم يكن شخصًا عاديًا بالفعل. فقد ظهر بين أسلافه جنرال، رغم أنه لم يكن سوى عقيد يقود 1000 رجل

لكن مع ذلك، كان يمكن عدها عائلة ذات إرث عسكري؛ إذ بقيت بعض التقاليد التكتيكية العسكرية الأساسية متوارثة. وبعد أسلافه، واصلت الأجيال اللاحقة دراسة الاستراتيجية العسكرية، واختارت كلها طريق الانضمام إلى الجيش. ورغم أنه لم يظهر بينهم بعد ذلك جنرالات يقودون أكثر من 1000 رجل، فقد ظهر بعض قادة المئة أو الخمسين

وبفضل هذا الإرث المستمر، ظل الضباط العسكريون الصغار يظهرون داخل العائلة باستمرار. حتى والد ذلك الشخص كان قائد خمسين رجلًا. لذلك، عندما كان صغيرًا، قضى بعض الوقت في معسكر الجيش مع والده، يراقب كيف يعالج والده ورؤساء والده الشؤون العسكرية. ومن خلال هذا التأثر المستمر، كوّن تدريجيًا مفاهيمه الأساسية الخاصة

لذلك، عندما عينه تشونغ يو قائد مئة، تعامل مع كثير من الشؤون بمهارة كبيرة. وكان الرجال الـ100 تحت قيادته يملكون أعلى تقدم تدريبي بين السرايا الأربع، وهذا أيضًا هو السبب الذي جعل تشونغ يو يختاره للإجابة عن أسئلته

هذا أجبر تشونغ يو على أن يتنهد في قلبه من مدى عمق أساس تلك العائلات الأرستقراطية القديمة مقارنة بالناس العاديين. فضلًا عن وراثة المعرفة، فإن مجرد القدرة على الألفة المسبقة بالشؤون اليومية لمختلف المسؤولين كان معاملة لا يستطيع الشخص العادي الاستمتاع بها؛ ولا يقدر عليها إلا أبناء المسؤولين أو النبلاء، أليس كذلك!