الفصل 78: وظيفة آن لان الجديدة!

الفصل 78: وظيفة آن لان الجديدة!

بينما كان معظم اللاعبين ما زالوا غارقين في نشوة “أن يصبحوا زعماء ويوظفوا شخصيات غير لاعبة”، وصل منشور ملك الصخور تشونغ لي المؤلف من عشرة آلاف كلمة في موعده مرة أخرى، وصعد فورًا إلى أعلى الصفحة الرئيسية للمنتدى

احتفظ العنوان بأسلوبه التحليلي المتشدد المميز:

“【تحليل معمق】 فرص وتحديات نظام الشركات في الإصدار 1.5”

في المنشور، أجرى تشونغ لي، بهدوئه ودقته المعتادين، تشريحًا شاملًا لنظام الشركات الجديد

“أولًا، لننظر إلى توزيع الأسهم. يحتفظ الإقليم بنسبة 75% من الأسهم، بينما يحصل فريق اللاعبين على 25% فقط. قد يظن كثيرون أن هذه النسبة منخفضة جدًا، وأن السيد بخيل للغاية. لكن على الجميع أن يفهموا أن الإقليم يوفر رأس المال الأولي، والأرض، ومباني المصانع، وقد يقدم حتى دعمًا تقنيًا، ويتحمل الغالبية الكبرى من خطر فشل المشروع. أما ما يقدمه اللاعبون فهو في الغالب “الأفكار” و”الإدارة”. ورغم أن نسبة التوزيع هذه تبدو قاسية، فإنها في الحقيقة طريقة المطورين لمنع تضخم الأرقام داخل اللعبة، وتجنب أن يصبح عدد قليل من اللاعبين شديدي الثراء بسرعة مفرطة من خلال مشروع واحد، مما قد يحطم النظام الاقتصادي.”

“ثانيًا، لنحلل مصادر دخل لاعبي مهارات الحياة. حالات مثل حصول الأخ يي آو على “طلب خاص” من السيد لصنع 10 حزم ديناميت نادرة في النهاية. بالنسبة لمعظم لاعبي مهارات الحياة، سيأتي الدخل المستقبلي أساسًا من ثلاثة اتجاهات: أولًا، البيع للاعبي مهارات القتال؛ ثانيًا، البيع للشخصيات غير اللاعبة العادية؛ وثالثًا، بعد فتح وظيفة القوافل التجارية في المستقبل، تشكيل قوافلهم التجارية الخاصة وبيع البضائع إلى أماكن أبعد.”

“لكن لا تغفلوا أهم شيء، وهو نقاط المساهمة!”

“يستطيع لاعبو القتال كسب كميات كبيرة من نقاط المساهمة باستمرار عبر المشاركة في معارك كبرى مثل “حرب قمع حصن الريح السوداء”. لكن ماذا عن لاعبي مهارات الحياة؟ إنهم لا يحصلون على مكافآت ضخمة من نقاط المساهمة إلا عندما يبحثون لأول مرة عن أشياء جديدة رائدة مثل الإسمنت أو الطوب الأحمر أو حزم الديناميت. أما الإنتاج المتكرر اللاحق فلا يمنح نقاط مساهمة.”

“أخيرًا، بخصوص توظيف الشخصيات غير اللاعبة. هذا يعني أن اللاعبين يستطيعون تحرير أنفسهم من أعمال الإنتاج الأساسية المملة والمتكررة، والتركيز على البحث والتطوير التقني، وتحسين العمليات، والإدارة. وهذا بلا شك تعزيز هائل! أقترح أن يفكر كل لاعبي القتال أيضًا في خوض عمل جانبي بالمشاركة في مشروع شركة. ففي النهاية، 25% من الأسهم ما زالت لقمة معتبرة!”

“خلاصة القول، إن إدخال نظام الشركات هو تعزيز بمستوى ملحمي للاعبي مهارات الحياة! كيفية الموازنة بين دخل العملات النجمية واكتساب نقاط المساهمة، وكيفية تخطيط المشاريع، وكيفية إدارة الموظفين من الشخصيات غير اللاعبة، كلها تفاصيل تحتاج إلى دراستنا بعناية. لقد بدأ عصر جديد تمامًا!”

كان تحليل تشونغ لي مثل دلو ماء بارد، أيقظ أولئك اللاعبين المفرطين في الحماسة، وكان أيضًا مثل ضوء إرشاد أنار الطريق أمام الجميع

أدرك اللاعبون فجأة أن وراء هذا النظام عمقًا كبيرًا

“كما هو متوقع من سيد ملك الصخور! التحليل شامل جدًا!”

“فهمت الآن! سأدخل مجال الزراعة! الأرز الهجين! تطعيم البطاطا! أريد أن يأكل الجميع حتى الشبع!”

“خذني معك يا أخي في الأعلى! أنا أعرف علم الأحياء! يمكننا إنشاء مزرعة وتربية خنازير أنياب عالية الإنتاج!”

في المنتدى، ظهرت كل أنواع أفكار ريادة الأعمال بلا توقف، وكانت ممتلئة بالحيوية

…

في هذه الأثناء، لم يكن رايان في هذه اللحظة يعلم إطلاقًا أن تحديثًا واحدًا منه قد فسره اللاعبون بهذا العمق الكبير

كان واقفًا في الصف، ينظر إلى الأطفال السبعة عشر في الأسفل، الذين جلسوا باستقامة شديدة، وعيونهم ممتلئة بالشوق

بعد أن عالج “المسائل الكبيرة” في جانب اللاعبين، كان يحتاج إلى الاهتمام ببعض “المسائل الصغيرة” داخل الإقليم

نقل نظره إلى آن لان، الجالسة في الصف الأمامي، وكانت تمسك بطرف ملابسها بتوتر

“آن لان.” تكلم رايان بلطف

“نعم! سيدي!” وقفت الفتاة ذات الخمسة عشر عامًا فورًا، وقد شد جسدها كوتر قوس مشدود بالكامل

أشار إليها رايان أن تجلس، ثم قال بنبرة جادة: “آن لان، بعد هذا، لدي مهمة مهمة جدًا أود أن أوكلها إليك.”

عند سماع عبارة “مهمة مهمة”، أضاءت عينا الفتاة في لحظة. نظرت إلى رايان، وكان وجهها يجمع بين الترقب والتوتر

كان رايان يعرف أن الوقت قد حان لتنشئة أول مديرة حقيقية تنتمي حقًا إلى هذه الأرض

“سيدي، أنت… تفضل بإعطاء أوامرك!” ارتجف صوت آن لان قليلًا من الحماسة

كانت هذه أول مرة يتحدث فيها السيد إليها بهذه النبرة الجادة عن إسناد “مهمة” لها. وفي فهمها البسيط، كان هذا يمثل ثقة لا مثيل لها

نظر رايان إلى عينيها الصافيتين اللامعتين، وشعر برضا كبير

إن قرأت هذا الفصل خارج مَجـرّة الـرِّوايَات فأنت تدعم السرقة دون قصد. galaxynovels.com

رغم أن هذه الفتاة كانت صغيرة السن، فإنها طيبة وذكية، وتملك مكانة طبيعية بين سكان الإقليم. كانت الخيار المثالي لتكون جسرًا بين اللاعبين والسكان المحليين

“آن لان، أنت تعرفين بالفعل أن المحاربين الذين استدعيتهم يملكون إبداعًا استثنائيًا. بعد ذلك، سيؤسسون “ورشهم” الخاصة، وسيحتاجون إلى توظيف سكان من إقليم الشتاء لدينا لمساعدتهم في الإنتاج،” قال رايان ببطء

أومأت آن لان وهي تفهم بعض الشيء. كانت قد سمعت المحاربين يتحدثون سرًا عن تقسيم أنفسهم إلى أشياء مثل “فرق بناء” و”مصانع إسمنت”

“أحتاج منك تولي منصب جديد تمامًا،” قال رايان وهو ينظر إليها وينطق كل كلمة بوضوح. “مسؤولة الشؤون المدنية في إقليم الشتاء.”

“مسـ… مسؤولة الشؤون المدنية؟” ارتبكت آن لان تمامًا. كان هذا المصطلح غريبًا وبعيدًا جدًا بالنسبة إليها

“نعم،” شرح رايان. “واجبك هو أن تمثلي كل سكان إقليم الشتاء لدينا، وأن تتعاملي مع “الورش” التي يؤسسها أولئك المحاربون. يجب أن تحصلي لسكان إقليمنا على أعدل معاملة.”

التقط قطعة رق من المكتب، مكتوبة حديثًا بالفحم، وسلّمها إلى آن لان

“هذا هو “قانون التوظيف العمالي الأساسي” الإصدار 1.0 الذي صغته للإقليم.”

أخذت آن لان الرق. لم تكن تستطيع قراءة معظم الكلمات عليه، لكنها استطاعت رؤية بعض البنود المكتوبة بوضوح مع أرقام

شرحه لها رايان: “أولًا، لا يجوز أن تتجاوز ساعات العمل اليومية الأساسية لكل سكان الإقليم الموظفين ثماني ساعات.”

“ثانيًا، يجب على أصحاب العمل أن يقدموا لسكان الإقليم أجرًا يوميًا لا يقل عن 80 عملة نحاسية، أو مقدارًا مساويًا من الطعام. ويجب دفع هذا الأجر في موعده، دون تأخير.”

“ثالثًا، إذا طُلب من سكان الإقليم العمل لساعات إضافية، فيجب أن يوافق الشخص نفسه على ذلك، ويجب تقديم أجر إضافي مقابل العمل الإضافي.”

“رابعًا، يجب على الورش ضمان سلامة بيئة العمل، وألا تسمح بتعرض سكان إقليمنا لأذى غير ضروري أثناء العمل.”

كلما استمعت آن لان إلى شرح رايان لكل بند واحدًا تلو الآخر، ازدادت ذهولًا بالكامل

العمل ثماني ساعات فقط في اليوم؟ والحصول على أجر مقابل العمل؟ بل والحصول على أجر إضافي عند العمل لساعات إضافية؟

هذا… كيف يمكن أن يكون ممكنًا!

طوال حياتها، ومنذ جيل جد جدها، كان العمل لصالح السادة النبلاء يعني ألا يتوقع المرء أجرًا. وكان عدم التعرض للجلد والتمكن من الحصول على وعاء من العصيدة الخفيفة يُعد بالفعل نعمة هائلة

“سيدي…” احمرت عينا آن لان فورًا، واختنق صوتها. “أنت… لماذا تعاملنا بهذه الطيبة؟”

“لأنكم سكان إقليمي،” كان رد رايان بسيطًا وثابتًا. “وأولئك المحاربون، رغم أن تصرفاتهم نوعًا ما… فريدة، هم أيضًا سكان إقليمي. أحتاج إليكم أن تتعايشوا بانسجام، وأن تبنوا وطننا معًا.”

نظر إلى آن لان وتابع: “مهمتك هي الإشراف على تنفيذ هذه البنود. إذا خالف أي محارب من ورشة ما القواعد واستغل سكان إقليمنا، فخطوتك الأولى هي التواصل معه لحل الأمر.

“إذا تعذر الحل، فتعالي إليّ. أنت جسر التواصل بين سكان الإقليم والمحاربين. آن لان، هل تستطيعين تولي هذه الوظيفة؟”

“أستطيع! أستطيع بالتأكيد!” قفزت آن لان واقفة، ومسحت دموعها بقوة، وكانت عيناها ممتلئتين بعزيمة لم تعرفها من قبل. “أرجوك اطمئن، سيدي! لن أخون ثقتك أبدًا!”

“جيد جدًا،” أومأ رايان برضا. “تذكري، لا يجوز أن تهملي دراستك أيضًا. إذا أردت أن تفعلي المزيد من أجل سكان الإقليم، فعليك اكتساب مزيد من المعرفة.”

ثم نادى حارسًا كان ينتظر خارج الباب

“رامون.”

“مرؤوسك هنا!” ركع الحارس المسمى رامون على ركبة واحدة

“ابتداءً من اليوم، أنت مسؤول عن حماية سلامة المسؤولة آن لان، وستعمل أيضًا مساعدًا لها، وتساعدها في معالجة مختلف الأمور.”

“نعم، سيدي!” ورغم أنه كان متفاجئًا بعض الشيء، فقد قبل رامون الأمر فورًا. وصارت النظرة التي وجهها إلى آن لان تحمل أثرًا من الاحترام