الفصل 83: يمكنك أن تذهب وتتحدث إلى قريبي!

الفصل 83: يمكنك أن تذهب وتتحدث إلى قريبي!

تجمد تعبير يان هاي هان من الذهول

التقط عقب السيجارة، وأطفأه في المنفضة، ثم ضغط عليه بقوة ولفه حتى انكسر، وبعدها أخذ سيجارة أخرى من العلبة وأشعلها

ثم خفض صوته وقال: “تساي دونغفان، هل تعرف ما الذي تقوله؟ تريد أن تمنح تشو تشنغ منصب موظف دائم؟”

أولًا، وفقًا للوائح المستشفى الصريحة، يجب أن يكون الموظفون الجدد على الأقل طلاب دراسات عليا

هذه المرة، اختيار مجموعة من الأطباء المقيمين للبقاء في المستشفى يُعد أصلًا مجاملة استثنائية، رغم أن هذا موجه إلى أفراد محددين بعينهم

منصب الموظف الدائم ليس شيئًا يمكن منحه ببساطة

إجمالي حصص الكوادر الإدارية للحكومة المحلية على جميع المستويات تتم مراجعته وتحديده من قبل قسم إعداد المؤسسات المركزي، ثم يُخصص ويصدر من قبل قسم إعداد المؤسسات الإقليمي

وتخصيص إجمالي حصص الكوادر للمؤسسات العامة على جميع المستويات في مقاطعة هونان، وكذلك تخصيص حصص كوادر المؤسسات العامة الإقليمية التي تحتاج إلى موافقة موحدة من المقاطعة، يجب أن يُرفع إلى مكتب لجنة التوظيف بالمقاطعة للموافقة

المستشفى الثامن مؤسسة تابعة مباشرة للجنة الصحة في مقاطعة هونان، ويحتاج أيضًا إلى الرفع إلى مكتب لجنة التوظيف بالمقاطعة

إذا رفعت اسم حامل شهادة بكالوريوس، فضلًا عن مسألة مطابقته للوائح أم لا، ومن دون مناقشة الأمر مع المدير تسنغ وأنا، فكيف يمكن أن يمر أصلًا؟

كم من الجهد تنوي أن تبذله للحصول على هذه الحصة؟

“حصص الكوادر للقسم لا يرفعها قسم شؤون الموظفين إلى الأعلى إلا بعد موافقة المدير تسنغ يي وأنا، المدير الإداري للقسم”

أليس ما تفعله غير مناسب قليلًا؟”

“وعندما سألتك من قبل، لم تعبّر عن أي موقف؟” عقد يان هاي هان حاجبيه بعمق

هذا العام، يستطيع قسم جراحة العظام رفع ثلاث حصص لموظفين دائمين، ويجب أن تمر أيضًا عبر اختبار موحد قبل التعيين الموحد

لم يبقَ للأطباء المقيمين العاديين في قسم جراحة العظام إلا أربع وظائف عاملين بعقود

قسم جراحة العظام الأول، حيث يوجد المدير العام تسنغ يي، أخذ حصتين لموظفين دائمين، تاركًا ثلاث وظائف عاملين بعقود لجناح جراحة العظام الثاني

والآن يقول تساي دونغفان فجأة إنه يريد منح تشو تشنغ منصب موظف دائم

أليس هذا تعديًا على ما كان في الأصل نصيبه من الكعكة؟

لأنه إذا دفع تساي دونغفان بقوة فعلًا، فسيجد يان هاي هان صعوبة حقيقية في التعامل مع الأمر

هل يستحق الأمر ذلك؟

لكن المشكلة أنه كان قد أنهى تقريبًا ترتيباته العامة، بما في ذلك من ينبغي أن يحصل على منصب موظف دائم، ومن ينبغي أن يحصل على وظائف العاملين بعقود

ثم ظهرت هذه العقدة المفاجئة…

أومأ تساي دونغفان وقال بلا تكلف: “المدير يان، في الحقيقة، هذا الأمر ليس فكرتي الشخصية وحدي، ولا شيئًا أدفعه بمفردي”

“أمس، قريبي، والد زوجة ابنة عمي، ألم يكن يخضع للرد اليدوي؟ لقد قدم تشو تشنغ مساعدة مهمة جدًا”

“وأنت تعرف أيضًا أن قريبي استشار كثيرًا من الأساتذة المشاركين في مقاطعة هونان”

عادوا جميعًا خاليي الوفاض

تقديم المساعدة في وقت الحاجة هو أكثر ما يمس قلوب الناس…”

“هم من طرحوا هذا الأمر بأنفسهم”

“المدير يان، إذا كانت لديك أي أفكار، فلماذا لا تتحدث إليهم؟ كنت مألوفًا لديهم من قبل على أي حال”

لم يكن تساي دونغفان يريد بالطبع أن يقطع علاقته مع يان هاي هان أو أي شيء من هذا القبيل؛ فقد كان قد أعد عذرًا مسبقًا

لكن وخزة خفية كانت لا تزال ممكنة وضرورية

تسأل لماذا؟

لا تسأل؛ قل فقط إن القريب الذي حاولت ذات مرة التودد إليه يريد أن يفعل هذا

أما السبب، فأنت من انتزعت الشخص في الأصل، لكنك لم تستطع الاحتفاظ به، فماذا أستطيع أن أفعل؟

وماذا تستطيع أنت أن تفعل؟

شدّ تعبير يان هاي هان فورًا

رمش بعينيه وقال: “آه؟ أه…”

“هذا الأمر؟ ألم يُقل إن الأستاذ الأستاذ تشونغ هوا هو من ساعد هذا المريض؟”

كان يان هاي هان يعرف بهذا الأمر، لكن ما سمعه أمس هو أن تساي دونغفان طلب مساعدة الأستاذ الأستاذ تشونغ هوا، وأن يانغ ييفنغ من فريقه هو أيضًا قدم مساعدة كبيرة أثناء الرد

وهكذا تمكنوا بنجاح من وضع ذلك المريض، الذي كان من الصعب التعامل معه، على المسار الصحيح للعلاج المحافظ

عندما سمع بالأمر في ذلك الوقت، ندم يان هاي هان حتى كاد يشتعل من داخله؛ فالمريض كان في الأصل شخصًا أبقاه عنده

لكنه لم يستطع إيجاد حل مناسب، لذلك دفعه بعيدًا مرة أخرى

في الأصل، ومع وجود يانغ ييفنغ في فريقه، كان بإمكانه دعوة أستاذ مشارك أكثر وزنًا من الأستاذ الأستاذ تشونغ هوا لإجراء الرد اليدوي

كان ينبغي أن يكون هذا الأمر من نصيبه؛ يا لها من فرصة كانت ستكون جيدة… للأسف، لا توجد فرصة لإعادة أي شيء

قال تساي دونغفان: “المدير يان، أليس هذا فقط ما كان يجب أن يُقال؟”

تفاجأ يان هاي هان

نظر إلى تساي دونغفان، وقد بدا عليه شيء من الحيرة

ما معنى “ما كان يجب أن يُقال”؟

“لم يكن من المناسب أن نجعل الأستاذ الأستاذ تشونغ هوا يفقد ماء وجهه، أليس كذلك؟”

اتسعت عينا يان هاي هان

إذًا، كان الأمر فقط لحفظ ماء وجه الأستاذ الأستاذ تشونغ هوا؟

تساي دونغفان، هل أنت جاد أم تمزح؟

الأستاذ الأستاذ تشونغ هوا، وهو أستاذ مشارك، يحتاج إلى حفظ ماء وجهه؟

إلى أي درجة تظن نفسك مهمًا يا تساي دونغفان؟

تابع تساي دونغفان: “لكن في الواقع، كان الفضل في نجاح الرد يعود إلى الرد اليدوي من تشو تشنغ وتخدير يانغ ييفنغ”

“المريض نفسه واضح أيضًا بشأن كل ما حدث في غرفة العمليات”

“والأستاذ الأستاذ تشونغ هوا يعرف أيضًا؛ لماذا لا تتصل وتسأله؟” أضاف تساي دونغفان

لماذا قد أسأله؟

هل تظنني طفلًا في الثالثة؟

“لا داعي لذلك”

“إذن سأعيد النظر من جانبي…” كان يان هاي هان يعاني صداعًا رهيبًا في هذه اللحظة

كان قد أوشك بالفعل على إنهاء ترتيباته العامة، بما في ذلك من ينبغي أن يحصل على منصب الموظف الدائم ومن ينبغي أن يحصل على وظائف العاملين بعقود

إذا أصر تساي دونغفان على إبقاء تشو تشنغ، فإن يان هاي هان سيمنحه بالتأكيد وظيفة عامل بعقد دون تردد

بل ربما يمنح اثنتين، ولن يهم حتى لو حصل دو يانجون على واحدة أيضًا

لكن تشو تشنغ ظهر فجأة، ويبدو أن قريب تساي دونغفان يقدره كثيرًا

إذا دفع تساي دونغفان بقوة؟

فسيتعين عليه أن يفكر بجدية فيما إذا كانت ترتيباته الحالية لا تزال تستحق، وما إذا كان عليه الدخول في صراع

أما اقتراح تساي دونغفان بأن يذهب للتحدث إليهم بشأن هذا، فلن يذهب يان هاي هان حتى لو كلفه ذلك الكثير

أنا مألوف لديهم، نعم، لكن هذا مجرد ظاهر

هل تظن أنهم لا يعرفون حقًا أنني رميتهم إليك؟

ثم يُفترض بي أن أذهب للتحدث

تحدث إلى أختك

والذهاب لسؤال الأستاذ الأستاذ تشونغ هوا—

تبًا لهذا العبث

“همم، حسنًا، المدير يان”

أومأ تساي دونغفان، وواصل الجلوس قبالته، وأخذ نفسًا عميقًا من السيجارة، ثم قال: “المدير يان، هناك أمر آخر أحتاج إلى توضيحه لك”

“لم أكن أنا من أخبر شي لي بشأن منصب الموظف الدائم لتشو تشنغ”

“أنا أجريت مكالمة هاتفية فقط”

“ثم أجرى زوج ابنة عمي مكالمة أيضًا!”

“تشو تشنغ جزء من فريقي”

“وبما أن هناك فرصة كهذه، فبصفتي مشرفه التعليمي، سيكون من غير المعقول ألا أساعده”

“في الحقيقة، أنا أشعر بصداع قليل أيضًا؛ فدو يانجون طالبي”

“المدير يان، لا بد أن لديك أيضًا صعوبات مشابهة في قلبك، أليس كذلك؟” وجد تساي دونغفان أرضية مشتركة وبدأ يتعاطف مع يان هاي هان

كان تساي دونغفان يعرف بالفعل أن يان هاي هان لا يستطيع منح منصب موظف دائم إلى مين تشاوشو، رغم أنه يستوفي المتطلبات

كما أنه لن يمنحه إلى شو يانلين من فريقه؛ فقد كانت قدرات شو يانلين غير كافية، ولديه عيوب فطرية

أن يمنح الآخرين منصب موظف دائم، بينما يترك لطالبه وظيفة عامل بعقد فقط

حتى لو كان يان هاي هان مديرًا، فلا بد أن لديه قليلًا من الصراع الداخلي وقليلًا من الشعور بالذنب

لكن ذلك كان ضئيلًا جدًا

هز يان هاي هان رأسه قليلًا، وتنهد بتأثر…

وقال ببطء: “صحيح بالفعل!”

…

بعد أن غادر تساي دونغفان مكتب المديرين، شتم يان هاي هان بصوت منخفض في الداخل: “اللعنة، تساي دونغفان”

“قدرته على قلب الأمور لم تنقص إطلاقًا!”

“يجعل الأمر يبدو كأنني لا أعرف أنك تثير المتاعب سرًا”

لكن يان هاي هان لم يستطع إلا أن يتذمر بصوت منخفض، ولم يجرؤ على قول ذلك في وجهه

بعد أن غادر تساي دونغفان المكتب، ابتسم وذهب إلى مكان قريبه لإجراء جولة جناح خاصة

كان في مزاج جيد جدًا

لقد استمتع برؤية تعبير يان هاي هان المحبط، غير القادر على النطق بتظلماته، وكأنه كان يظن حقًا أنه لمجرد كونه مديرًا يستطيع أن يستعرض سلطته في القسم؟

بالطبع، كان تساي دونغفان يعرف أيضًا أن يان هاي هان بالتأكيد لن يصدق ما قاله للتو

لكن تصديقه من عدمه شأنه هو؛ ما دام ما قاله بلا ثغرات، فليلاحقه إن أراد

على أي حال، لقد تركت مجالًا لحفظ ماء وجه الجميع

تسك تسك!

على أي حال، لم أكن أظن حقًا أنني أستطيع تأمين منصب موظف دائم لتشو تشنغ بنجاح؛ يكفي أن أجعلك غير مرتاح

لم يكن الأمر أن تساي دونغفان غير راغب في بذل الجهد؛ بل كان السبب الحقيقي أن مؤهلات تشو تشنغ الأكاديمية كانت قيدًا واضحًا

منحه منصب موظف دائم الآن، ما لم يكن هناك ضغط قوي من الأعلى، وإلا فمهما جادلت، فإن لوائح المستشفى الجامدة موجودة

الأمر صعب… ومع ذلك، كان سبب آخر لانشغال تساي دونغفان الكبير من أجل تشو تشنغ، وهو أن هذا الفتى، إلى جانب الرد اليدوي، كان ماهرًا جدًا أيضًا في إجراء الجراحات

إذا استطاع البقاء، فسيكون بالتأكيد مكسبًا كبيرًا له